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1 de abril de 2026
Análisis.

Bajo el gobierno de Javier Milei crece el empleo informal y marginalizado

Desde que asumió Javier Milei, se perdieron 276.624 puestos de trabajo. Frente a esto, el trabajo informal no solo crece, sino que lo hace más rápido.

Desde que asumió Javier Milei en el gobierno de la Argentina, se perdieron 276.624 puestos de trabajo entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, lo que representa una disminución del 2,81% en el empleo formal. Este número equivale a más de 432 empleos menos por día.

Distintos análisis sobre Argentina muestran que cuando el empleo formal se vuelve más inestable o directamente se retrae, el trabajo informal no solo crece, sino que lo hace más rápido, absorbiendo a quienes quedan por fuera del sistema. Según especialistas, el empleo no registrado crece tres veces más rápido que el total.

En efecto, el cuarto trimestre del 2025, según un informe de la Universidad de Buenos Aires, la tasa de informalidad laboral fue del 43%, lo que supone que más de 4 de cada 10 trabajadores se encuentran en empleos que no están cubiertos por la legislación relevante, laboral, impositiva o de seguridad social.

El empleo informal en la era Milei

En ese contexto, la informalidad deja de ser una excepción y pasa a ser una condición estructural del mercado laboral argentino. Tal es la situación de las trabajadoras sexuales.

En Argentina, la prostitución ejercida de manera individual no es ilegal. Lo que sí está penalizado es el proxenetismo o la explotación sexual. Ese encuadre jurídico genera una paradoja: el trabajo sexual no está prohibido, pero tampoco está reconocido como trabajo.

Sin regulación laboral específica, la mayoría de quienes ejercen el trabajo sexual lo hacen en condiciones de informalidad total y esto, independientemente de la reforma vigente, impacta de manera negativa sobre quienes lo ejercen.

Como vienen señalando desde organizaciones como AMMAR, muchas mujeres y personas trans llegan al trabajo sexual no desde una lógica de elección libre en abstracto, sino como estrategia de supervivencia frente a un mercado laboral que expulsa, segmenta y deja a amplios sectores sin alternativas reales.

La economía de la expulsión

Según se analiza un informe publicado en el sitio SimpleMedia, que pertenece a la plataforma de clasificados para adultos SimpleEscort, el trabajo sexual no se explica solo por elección individual, sino por trayectorias de exclusión. La situación es particularmente dramática para muchas mujeres trans y travestis, históricamente marginadas del mercado laboral.

La conductora y actriz Florencia de la V, referente mediática de la diversidad en la Argentina, lo explicó con crudeza en una conversación con la periodista Julia Mengolini en el programa radial Futurock. Allí recordó la historia de muchas personas trans expulsadas de sus hogares durante la adolescencia.

“Hay chicas que son echadas de sus casas a los 13 años”, relató. “Y muchas veces la primera vez que alguien las abraza es un cliente”.

La frase sintetiza una realidad estructural: para muchas personas trans, el trabajo sexual no fue una elección entre varias alternativas laborales, sino una de las pocas posibilidades de supervivencia disponibles. Durante décadas, el mercado laboral formal les cerró casi todas las puertas.

La reforma laboral de Javier Milei, un alerta

La reforma laboral que aprobó el Congreso flexibilizaría las condiciones del empleo formal, corre el riesgo de ampliar esa zona gris donde cada vez más trabajadores quedan librados a su propia capacidad de generar ingresos, sin redes de contención ni garantías mínimas.

La promesa de mayor libertad aparece entonces tensionada por una pregunta de fondo: ¿qué significa ser libre en un mercado donde las opciones están determinadas por la necesidad?

En ese escenario, la libertad deja de ser una condición y se vuelve una posibilidad desigual.

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