Las universidades nacionales afrontan una crisis salarial sin precedentes: entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, la inflación acumulada frente a la falta de recomposición resulta en una pérdida de masa salarial equivalente a 11,4 salarios al valor actual.
Universidades e inflación: la crisis salarial es histórica y seguirá el paro por tiempo indeterminado
Entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, la inflación licuó casi un año completo de trabajo docente. Continuarán las medidas de fuerza.
Según los últimos relevamientos basados en acuerdos paritarios, el Indec y proyecciones del REM-BCRA que publicó el Observatorio del Salario y Presupuesto Universitario, el sueldo real de un docente universitario sufrió una caída estrepitosa.
Los sueldos en las universidades, en la lona
Con el dato de inflación de febrero, la inflación interanual alcanzó el 33,1%, mientras que para ese mismo mes el incremento salarial registrado es del 0%. Esto lleva al Índice de Salario Real a un valor de 64, lo que implica una pérdida de 36% del poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
Para recuperar el poder de compra de noviembre de 2023, el salario debería aumentar un 60% en marzo.
Para volver al pico histórico de agosto de 2015, el aumento necesario debería ser del 127%.
Esta situación pone en jaque la sostenibilidad de la enseñanza superior en Argentina, en un contexto donde la inflación mensual se mantiene en torno al 3% sin respuestas salariales equivalentes.
Paro por tiempo indeterminado
Los docentes de la Universidad de Buenos Aires (UBA) resolvieron iniciar un paro por tiempo indeterminado a partir del 16 de marzo. La medida fue votada en asamblea por la Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD-UBA), en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y el pago de un aumento salarial del 51% que, aseguran, el Gobierno mantiene adeudado.
FUENTE: El Destape.