Un juez de los Tribunales de Lomas de Zamora fue denunciado por violencia de género y laboral. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) exigió a la Suprema Corte de Justicia bonaerense que investigue el caso y tome medidas urgentes.
La grave acusación se conoció en las últimas horas. El magistrado había integrado el tribunal del segundo juicio por el femicidio de Anahí Benítez en Lomas.
Un juez de los Tribunales de Lomas de Zamora fue denunciado por violencia de género y laboral. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) exigió a la Suprema Corte de Justicia bonaerense que investigue el caso y tome medidas urgentes.
El acusado es Santiago Márquez, juez del Tribunal Oral en lo Criminal (TOC) Nº 7 de Lomas de Zamora y exintegrante del TOC Nº 2, conocido por haber sido uno de los jueces del segundo juicio por el femicidio de Anahí Benítez. Su nombre quedó en el centro de la polémica tras una serie de fuertes acusaciones por violencia contra los trabajadores de Tribunales.
Así lo confirmó la AJB en un comunicado oficial. “Desde la Secretaría de Géneros y Diversidad y la Secretaría Gremial de la Asociación Judicial Bonaerense tomamos conocimiento, mediante testimonios directos de las víctimas que a su vez prestaron declaración en el marco de un procedimiento administrativo, de presuntos hechos de violencia laboral y de género”, expresaron.
Fuentes judiciales explicaron que el caso se habría originado a partir de una denuncia presentada por un trabajador de Tribunales. Durante la investigación, se tomó declaración otras personas y fue así como surgieron nuevas acusaciones de violencia ejercida presuntamente por Márquez.
La AJB remarcó “la gravedad de la situación” y manifestó su profunda preocupación. En la misma línea, el organismo pidió que se avance con la investigación de los hechos denunciados contra Márquez.
“Exigimos a la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires que actúe con la debida celeridad, adopte las medidas preventivas y de protección necesarias y garantice una investigación exhaustiva, imparcial y con perspectiva de género”, enfatizaron, haciendo hincapié en que el procedimiento se realice “evitando cualquier situación de revictimización o represalia y garantizando condiciones laborales seguras y libres de todo tipo de violencia”.
Siguiendo con su descargo, la AJB reclamó que “en caso de comprobarse los hechos denunciados, se apliquen las sanciones correspondientes conforme a derecho”.
