Entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, la inflación licuó casi un año completo de trabajo docente. Continuarán las medidas de fuerza.
Universidades e inflación: la crisis salarial es histórica y seguirá el paro por tiempo indeterminado.
Las universidades nacionales afrontan una crisis salarial sin precedentes: entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, la inflación acumulada frente a la falta de recomposición resulta en una pérdida de masa salarial equivalente a 11,4 salarios al valor actual.
Según los últimos relevamientos basados en acuerdos paritarios, el Indec y proyecciones del REM-BCRA que publicó el Observatorio del Salario y Presupuesto Universitario, el sueldo real de un docente universitario sufrió una caída estrepitosa.
Con el dato de inflación de febrero, la inflación interanual alcanzó el 33,1%, mientras que para ese mismo mes el incremento salarial registrado es del 0%. Esto lleva al Índice de Salario Real a un valor de 64, lo que implica una pérdida de 36% del poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
Para recuperar el poder de compra de noviembre de 2023, el salario debería aumentar un 60% en marzo.
Para volver al pico histórico de agosto de 2015, el aumento necesario debería ser del 127%.
Esta situación pone en jaque la sostenibilidad de la enseñanza superior en Argentina, en un contexto donde la inflación mensual se mantiene en torno al 3% sin respuestas salariales equivalentes.
Los docentes de la Universidad de Buenos Aires (UBA) resolvieron iniciar un paro por tiempo indeterminado a partir del 16 de marzo. La medida fue votada en asamblea por la Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD-UBA), en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y el pago de un aumento salarial del 51% que, aseguran, el Gobierno mantiene adeudado.
FUENTE: El Destape.
