Lomas: presentaron el Protocolo de Actuación en casos de violencia

El Municipio es el primero en la Provincia en aprobar una ordenanza para que en todas las dependencias y oficinas haya empleados que puedan asesorar y derivar a las mujeres. A lo largo del año, se capacitará a todos los trabajadores locales.

El Municipio presentó el Protocolo de Actuación en Situaciones de Violencia de Género, cuyo principal objetivo es que en todas las oficinas locales y edificios descentralizados haya empleados que sepan cómo actuar ante una emergencia o al advertir indicios de que una vecina está sufriendo violencia, y puedan derivarlas para que reciban atención profesional.

Durante el acto en el Salón Eva Perón, se repasaron las claves de la iniciativa que será de cumplimiento obligatorio y fue aprobada en diciembre por el Concejo Deliberante a partir de la Ordenanza 16.037.

A su vez, anunciaron que, a lo largo del año, capacitarán a todos los trabajadores para que conozcan los pasos a seguir ante casos de violencia. Al momento de atender a una víctima deberán ofrecer una escucha activa, transmitir confianza y garantizar la confidencialidad para luego derivarla a la Dirección de los Derechos de las Mujeres y Equidad de Género, donde tendrán asistencia a cargo de profesionales.

"Somos el primer municipio de la Provincia que va a tener un protocolo que permitirá detectar, acompañar y asesorar a las víctimas en todas nuestras dependencias. A partir de un trabajo conjunto entre distintas áreas, en Lomas seguimos apostando a la visibilización y sumando nuevas herramientas para fortalecer la asistencia a las mujeres en situación de violencia como lo venimos haciendo desde 2009 y con la apertura del Hogar Fátima Catán", señaló el intendente Martín Insaurralde.

Las capacitaciones estarán a cargo de las secretarías de Desarrollo Social, Salud y Modernización e incluirán también las claves para actuar ante mujeres que corran peligro, tengan lesiones físicas o si el agresor se encuentra en las inmediaciones.

Por su parte, el protocolo indica que todas las áreas e institutos (Seguridad, Derechos Humanos, Gestión Descentralizada, Modernización, Cultura, Educación, Deportes, Imptce e Imdiam) deberán promover distintas acciones, prácticas y estrategias para fortalecer su implementación e informar a la comunidad.

En el acto estuvieron presentes la subsecretaria de Modernización y Control de la Gestión, Alejandra Insaurralde; el secretario de Desarrollo Social, Diego Vélez; la directora de Derechos de las Mujeres y Equidad de Género, Tamara Gómez; el presidente del Concejo Deliberante, Santiago Carasatorre; el concejal Gabriel Giurliddo, precursor del protocolo, y la concejal Daniela Vilar, presidenta de la Comisión de Mujeres y Equidad de Género del Concejo Deliberante.

A lo largo de estos años, el Municipio de Lomas se posicionó como pionero a nivel nacional en la implementación de diversas políticas de género. Desde la conformación de la Mesa Local Contra la Violencia en 2009, se lograron avances como la creación de la Comisaría de la Mujer, la apertura del Hogar Fátima Catán, la entrega de botones de pánico y el desarrollo de actividades de concientización y promoción de los derechos de las muje