Lomas: asisten y capacitan a los vecinos para su inserción laboral

El Curso de Introducción al Trabajo busca potenciar las habilidades de los jóvenes de 18 a 24 años, brinda conocimientos sobre el armado de currículums y las claves para desenvolverse en las entrevistas. También dan subsidios y pasantías.

El ingreso al mundo laboral siempre es complicado para los jóvenes que no tienen experiencia ni la posibilidad de acceder a una capacitación. Con el objetivo de asesorarlos y acompañarlos en todo ese nuevo camino, el Municipio de Lomas sigue llevando a cabo el Curso de Introducción al Trabajo.

La iniciativa se enfoca principalmente en los vecinos de 18 a 24 años con educación secundaria incompleta, pero con inconvenientes a la hora de armar un currículum o presentarse en una entrevista. En esta oportunidad, se realizó un encuentro en la Delegación de Albertina para informar a los jóvenes sobre cómo se desarrollará el taller que comenzará en las próximas semanas y tendrá una duración de tres meses.

El propósito es que los participantes definan su proyecto personal e incorporen conocimientos acerca de la búsqueda del trabajo, los derechos y leyes laborales, cómo confeccionar un currículum, su carga en portales web y las claves a tener en cuenta para desenvolverse en las entrevistas de trabajo, entre otras temáticas.

Como el eje es la autovaloración, también se apuesta a que los que aún no lo hicieron puedan finalizar el secundario e inicien nuevos estudios en universidades o institutos terciarios.

“Seguimos generando espacios para que los vecinos puedan potenciar sus habilidades y tengan más posibilidades de acceder a un empleo que mejore su calidad de vida. También brindamos asesoramiento a las empresas para que contraten a vecinos que están buscando en Lomas”, señaló el intendente Martín Insaurralde.

El Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, realizado juntamente con el Ministerio de Trabajo de la Nación, entrega un subsidio a los integrantes a través del Municipio. Además, los participantes tienen la posibilidad de acceder a

pasantías.

Para anotarse en el taller o realizar consultas, los interesados tienen que dirigirse a Manuel Castro 220, oficina 12, o llamar al 4243-2233 de lunes a viernes, de 9 a 15.

SELECCIÓN DE PERSONAL. La Dirección de Empleo del Instituto Municipal de la Producción, el Trabajo y el Comercio (Imptce) continúa con la ejecución del programa gratuito de búsqueda y selección de personal para empresas. La iniciativa lleva incorporados a cientos de vecinos a diversos puestos, a partir de la asistencia en consultoría laboral a los postulantes, como así también a compañías que están registradas en este servicio que consta de reuniones y recorridas por los principales centros comerciales.

En las visitas dan a conocer su base de datos de recursos humanos con los diversos perfiles que hay en el mercado y, en el caso de que alguno se ajuste a la búsqueda, funcionan como mediador. De todos modos, si el perfil no se encuentra en dicha base de datos, el paso siguiente es comenzar la promoción de la oferta laboral mediante los distintos canales de búsqueda.

La idea es que los vecinos se anoten en el Imptce y, tras armar un perfil del trabajador, las empresas interesadas en contratar personal se encarguen de hacer las entrevistas, siendo el Municipio el coordinador para vincular a ambos.

Asimismo, la Comuna trabaja de manera articulada con los distintos centros de formación y las entidades generadoras de oportunidades laborales, a la vez que se visitan distintas empresas para brindarles asesoramiento gratuito en recursos humanos.

La Oficina de Empleo funciona de lunes a viernes, de 9 a 17, en la oficina 12 del edificio municipal, ubicado en Manuel Castro 220.