Los trabajadores se desempeñaban desde hace más de cinco años en la sucursal. Hay alerta porque en la semana podría haber 30 cesantías más.
Los trabajadores se desempeñaban desde hace más de cinco años en la sucursal. Hay alerta porque en la semana podría haber 30 cesantías más.
La ola de despidos llegó a la zona Sur del Gran Buenos Aires. La cadena de supermercados Walmart cesanteó a 22 trabajadores que se desempeñaban en la sucursal de Sarandí y la situación podría afectar a otros 30 empleados, según adelantaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda. Los trabajadores despedidos tenían más de cinco años de antigüedad y se enteraron de que no seguirían en sus puestos mediante telegramas y en forma personal cuando llegaron a sus lugares de trabajo. Tras la noticia, se manifestaron en el acceso al centro de compras. Como sucedió con la fábrica de PepsiCo de Vicente López y la gráfica Fangraf, el argumento de los empresarios fue poco convincente: “Falta de rentabilidad”, aunque los empleados desde hace tiempo vienen denunciando que Walmart está intentando “avanzar con una flexibilización laboral
que consiste en el regreso de los horarios rotativos y el congelamiento de salarios hasta mediados de 2018”. Ante esta situación, el Secla pidió al Ministerio de Trabajo bonaerense que dicte una conciliación obligatoria por un plazo de 15 días. El secretario del gremio, Pedro Orlando Ma
chado, intentará en ese lapso negociar con la compañía de capitales estadounidenses para que retroceda con los despidos y que cese con el plan de ajuste. Yamila Carballo, una de las despedidas que se desempeñaba en el piso de ventas desde hace siete años, contó que le notificaron que se había quedado sin empleo cuando llegó en la mañana de ayer, con “un telegrama que no explica el motivo” de la decisión corporativa. “Tengo un nene y una nena de un año y ahora estoy en la lona, no lo puedo creer”, dijo Carballo, y comentó que espera que “todo se revierta” para poder sostener a su familia.