El Estado uruguayo no cumple con la cuota de empleo de personas con discapacidad

Un relevamiento efectuado por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) concluyó a fines de mayo que apenas el 0,66% de las vacantes producidas en último año en todos los organismos públicos fueron cubiertas con personas con discapacidad, cuando correspondería que fuera el 4%.

De acuerdo con el relevamiento realizado por la ONSC para conocer si los organismos planifican o prevén el ingreso de personas con discapacidad en 2017, el 62,59% de los organismos no tiene planificado realizar llamados para integrar a personas con discapacidad.

Del total de organismos, el relevamiento señala que el 85% no ha realizado actividades de sensibilización o capacitación en el tema, y del total el 39% responde que necesita asesoramiento o asistencia para realizas llamados a este tipo de concursos.

Según el diario El País, el informe de la ONSC señaló que en todo el año 2016 los organismos que se aproximaron al cumplimiento de la ley 18.651 fueron: la Cámara de Representantes con 3,90% (77 vacantes provistas ese año, tres personas con discapacidad ingresadas), el Ministerio de Vivienda con 6,67% (ocho vacantes provistas, una persona con discapacidad), Universidad de la República con 3,39% (383 vacantes provistas en 2016, 13 personas con discapacidad), Banco República con 100% (cuatro vacantes provistas, cuatro personas con discapacidad), Antel 100% (siete vacantes provistas y siete personas con discapacidad), y OSE con 0,49% (de 128 vacantes provistas apenas una persona con discapacidad).

En cuanto a los gobiernos departamentales, el de Durazno es el único: cumplió el 2,81% de lo que dice la ley porque de las 234 vacantes provistas en 2016, cinco cargos fueron para personas con discapacidad.

En suma, en todo el Estado durante 2016 fueron provistas 4.527 vacantes de las cuales apenas 36 fueron para personas con discapacidad, es decir el 0,66%, mientras correspondería el 4% según la