Un sector de la UTA adelantó el paro de colectivos previsto para mañana
Atención, usuarios. Desde las 16 dejan de circular algunas líneas de colectivos. Fue una medida sorpresiva en medio de las negociaciones.
En medio de las negociaciones entre los ministerios de Trabajo y Transporte, la empresa y los empleados, un sector de los trabajadores de la UTA (Unión Tranviarios Automotor) anunciaron que adelantaron el paro nacional de colectivos previsto para esta medianoche y, de esta manera, comenzó a las 16. Afecta a los servicios de corta y media distancia de todo el país, a raíz del incumplimiento del pago de las escalas salariales acordadas.
La medida de fuerza incluirá a todos los colectivos del grupo DOTA, que es el más crítico de la gestión del secretario general del sindicato, Roberto Fernández, y la Cámara Autobuses del Sur. En un duro comunicado, acusaron a Fernández de negociar "los salarios a la baja". "Han logrado flexibilizarnos de hecho e impusieron una grave migración de trabajadores a otras actividades mejor remuneradas", denunciaron.
El grupo DOTA es dueño de 180 líneas de colectivo. En la región del AMBA, las afectadas serán: 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 20 - 21 -23 - 24 - 25 - 28 - 31 - 44 - 50 - 51 - 56 - 57 - 74 - 76 - 79 - 84 - 91 - 99 - 101 - 106 - 107 - 108 - 117 - 130 - 135 - 146 - 150 - 161 - 164 - 168 - 177 y 188-256 - 263 - 271 - 299 - 370 - 384 - 385 - 388 - 403 - 405 - 421 - 429 - 435 - 503- 514- 520 y 570.
La sorpresiva medida de fuerza se debe a la falta de recomposición salarial desde enero, que debía ser de no menos de $400.000. Pero indicaron que les adeudan las diferencias desde ese mes hasta junio y su incidencia en el aguinaldo. "En lo que va del año ya perdimos más de dos salarios enteros", destacan.
Y cerraron: "El Estado nacional abonó esta semana $27.000 millones a las empresas prestatarias del servicio, lo que significa $6.500 millones más que el mes anterior. Se trata de un incremento suficiente para pagar los aumentos salariales de los trabajadores y trabajadoras que deben cobrar su salario el quinto día hábil del mes".
