Dan a conocer algunos de los puntos de la reforma laboral

La norma prevé cambiar varios puntos del contrato laboral, como es el cálculo de las indemnizaciones por despido o el régimen de licencias.

En 15 días, el Gobierno presentará en el Congreso la reforma laboral que se trataría luego del 10 de diciembre, y ya se dieron a conocer algunos de los puntos del borrador. Modificaciones en las indemnizaciones por despido, la posibilidad de que las empresas creen un fondo de cese laboral, la creación de un seguro de desempleo, cambios en las licencias, contribuciones y el blanqueo de empleados son algunos de los temas a tratar. Dentro de las reformas hay un importante cambio en las indemnizaciones por despido: se excluye de la base salarial para el cálculo de las indemnizaciones por despido el sueldo anual complementario, las horas extras, las comisiones, premios y bonificaciones, las compensaciones de gastos y todo rubro que carezca de periodicidad normal y habitual. Además, el proyecto les dará más beneficios y facilidades a los empresarios, como la caducidad de las multas por personal no registrado, el descuento en aportes patronales y una especie de inmunidad frente a juicios penales. También habrá una reducción de los aportes patronales para los primeros $10 mil de sueldo de cada trabajador. Este beneficio ya funciona para pequeñas y medianas empresas pero el proyecto de reforma laboral incluirá también a las grandes empresas. En paralelo, las empresas podrán optar por la creación de un fondo de cese laboral que costeará los montos correspondientes a las indemnizaciones por la cobertura en materia de preaviso y despido sin causa y reemplazará a la indemnización habitual.