Promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad en Lomas
Participaron más de 30 vecinos. El Municipio realizó un curso compuesto por diferentes herramientas y prácticas para fortalecer sus conocimientos y habilidades.
Con el objetivo de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el Municipio de Lomas realizó un curso de Introducción al Mundo del Trabajo compuesto por diferentes herramientas y prácticas para fortalecer sus conocimientos y habilidades.
De la iniciativa planificada articuladamente entre el Imdipam y el Imptce participaron más de 30 vecinos que forman parte del Taller Protegido y del Centro de Día Aymará. "Cómo armar un curriculum y cómo presentarse a una entrevista laboral son herramientas y habilidades que siempre es necesario trabajarlas y más con las personas con discapacidad. Por eso, se organizaron 4 jornadas en las que, con el apoyo de distintos profesionales, pudieron reconocer sus destrezas, habilidades y experiencias", expresó María Eugenia Goyer, que es licenciada en terapia ocupacional y trabaja en el Taller Protegido del Imdipam.
Encabezados por la licenciada en psicología Karina Battoglia, los equipos técnicos y terapéuticos acompañaron todo el proceso que estuvo compuesto por diferentes ejercicios como el armado y redacción de un CV en computadoras, y la simulación de entrevistas laborales a modo de práctica.
"En el último encuentro tuvieron entrevistas con personas que no conocían para tratar de recrear lo máximo posible lo que implica llegar a un lugar, ir bien vestidos, tener que esperar a que sea su turno y responder cuestiones sobre su vida y trayectoria tanto laboral como educativa. Fue una experiencia linda y muy gratificante porque favorece su autoestima, transforma sus personalidades y les brinda la posibilidad de poder imaginarse teniendo otros trabajos y hacer una actividad por fuera de lo que es el taller y el centro de día", destacó Goyer.
A partir de los perfiles que fueron evaluando a lo largo del curso, desde el Imptce avanzaron con la postulación de algunos de participantes para un puesto laboral en una empresa. "Dentro del Municipio también estamos entrenando en tareas administrativas a ocho personas con discapacidad que participan de una pasantía de 6 meses que se realiza todos los viernes y está enfocada en la alfabetización digital, uso de computadora, Excel y páginas web", contó María Eugenia.
