¿Por qué hoy hubo un nuevo paro en la planta de Bridgestone de Llavallol?
LOMAS DE ZAMORA. Desde el Sutna denunciaron que la empresa "incumple" con las medidas "más elementales y básicas para la prevención del Coronavirus" y que los trabajadores son "obligados" a continuar trabajando a pesar de haber tenido contacto estrecho con otros infectados.
Desde esta tarde y durante las próximas 24 horas, los trabajadores del neumático de la empresa Bridgestone paralizan la planta de Llavallol ante "el incumplimiento patronal de las más elementales y básicas medidas de prevención" de Coronavirus y la confirmación de un caso positivo de un operario al que los jefes "obligaron a continuar cumpliendo tareas".
Alejandro Crespo, titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), detalló que la medida de fuerza apunta a poner un freno a los desmanejos de la empresa en medio de la pandemia. "La irresponsable y decididamente lesiva conducta que tienen los directivos de la multinacional es repudiada por todos los empleados", subrayó.
El dirigente sindical explicó que la patronal "se negó a que los casos estrechos a un trabajador cuyo test fue positivo cumpliesen el aislamiento social". Según dijo la compañía hizo "caso omiso" a los reclamos del gremio y a las indicaciones de una epidemióloga de la Secretaría de Salud del Municipio de Lomas de Zamora.
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La planta de Bridgestone es una de las primeras que volvió a funcionar en el Distrito. Allí trabajan miles de personas y el avance de la enfermedad en la fábrica puede tornarse un peligro si no se toman las medidas necesarias de contención, afirman los operarios.
"Un trabajador continuó cumpliendo sus funciones obligado por la patronal y comenzó a tener síntomas de coronavirus, fue testeado y, hoy, se le comunicó oficialmente que fue positivo al hisopado, por lo que comenzó la huelga", explicó
El viernes pasado el Sutna había realizado otro paro en todas las fábricas provinciales en demanda de mejoras en las condiciones de seguridad y prevención ante el virus. Incluso puso a disposición un protocolo que confeccionaron los propios trabajadores.
"Los directivos no tuvieron en cuenta esas exigencias y tampoco cumplen las reglamentaciones básicas determinadas por las autoridades. Se impone la separación de turnos, el aislamiento y testeo de todos los casos estrechos y la total y absoluta desinfección de los sectores afectados", concluyó el dirigente.
