La Unión | LOMAS

Buscan promover la inserción laboral y potenciar la oferta educativa

en Lomas. Se conformó una Mesa Distrital compuesta por diferentes autoridades que están planificando acciones para acompañar la reactivación económica pospandemia.

Participan autoridades locales provinciales y universitarias

Participan autoridades locales, provinciales y universitarias.

En Lomas se conformó un espacio compuesto por autoridades locales, provinciales y universitarias que están planificando acciones para potenciar los vínculos entre la oferta educativa, el mundo del trabajo y el sector privado.

La Mesa Distrital de Educación y el Trabajo, promovida desde el Gobierno bonaerense, busca definir los cursos de formación laboral que se brindarán en 2021 para acompañar la reactivación económica pospandemia con formaciones acordes a las necesidades del mercado laboral. También se gestionan las Prácticas Profesionalizantes para estudiantes de escuelas técnicas, y se promueven proyectos de inversión de vinculación tecnológica a través de la línea de Crédito Fiscal. 

Además de reunir a la Subsecretaría de Producción, Subsecretaría de Educación y la Dirección de Empleo del Municipio -junto a las universidades de Lomas y Lanús- la Mesa tiene la participación de tres áreas que buscarán enriquecer el debate de manera transversal: la Secretaría de las Mújeres, Géneros y Diversidad, Secretaria de Medio Ambiente y la Subsecretaría de Juventud.

Se están elaborando proyectos de financiamiento de proyectos de educación técnico profesional con la Fundación Loma Negra. Y a través del Imptce, se avanza en una encuesta sobre perfiles laborales que se requerirán para la pospandemia entre más de 200 empresarios locales

En materia de Juventud, se buscará promover la inserción laboral del segmento más perjudicado durante la retracción económica producida entre 2015 y 2019. Mientras que en materia ambiental organizarán capacitaciones en oficios sustentables, eficiencia energética y energías renovables. 

Y a través de la incorporación de la perspectiva de género, se buscará eliminar las barreras culturales para el acceso a puestos y sectores de actividad tradicionalmente reservado para varones, garantizar la equiparación salarial y la inclusión plena de los colectivos LGTBQ+.

"En relación a la articulación con el sector privado, se están elaborando proyectos de financiamiento de proyectos de educación técnico profesional con la Fundación Loma Negra. Y a través del Imptce, se avanza en una encuesta sobre perfiles laborales que se requerirán para la pospandemia entre más de 200 empresarios locales", informaron desde el espacio.