También hay diferencias para acceder a niveles jerárquicos de gestión pública y empresarial.

La investigación fue elaborada por Focus Market.

El 74% de los argentinos considera que las mujeres no tienen las mismas oportunidades laborales que los hombres y el 78%, que hay diferencias para acceder a niveles jerárquicos de gestión pública y empresarial.

La investigación fue elaborada por la consultora Focus Market y fue dada a conocer por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa. De los 2.600 participantes, el 52% aseguró que hombres y mujeres son iguales ante la ley aunque, en términos de salario, más del 40% afirmó que la brecha salarial es menor al 9%, mientras que el 35% la ubica en menos del 5%.

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Consultados sobre lo que debería tener prioridad en la búsqueda de igualdad de género, los encuestados respondieron como fundamentales “sancionar a las empresas que pagan menos a mujeres que a hombres por realizar el mismo trabajo” y ” flexibilizar los horarios de trabajo a las parejas con cargas familiares, para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral”.