Son aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6% en cuotas para compensar la caída del poder adquisitivo.

Al parece el conflicto docente llegó a su fin. La mayoría de los gremios aceptó la oferta de aumento salarial formulada por el gobierno de María Eugenia Vidal la semana pasada en paritarias, con aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6% en cuotas -una de 5% en abril, y la otra del 10,6%, en agosto- para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado.

Al parece el conflicto docente llegó a su fin.

FEB, Sadop, Amet, UDA y UPCN aceptaron la propuesta, mientras que Udocba la rechazó por considerarla "exigua" y el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba) la está analizando en asamblea.

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De ese modo, se normalizará el ciclo lectivo en la provincia de Buenos Aires, donde cursan 4 millones y medio de chicos, en medio de un clima electoral. Entre 2018 y 2019, a raíz de los paros docentes, se perdieron 32 días de clases.