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Cronograma del paro rotativo en el subte: ya no funciona la Línea C

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subte 2

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Los metrodelgados dispusieron la medida de fuerza en reclamo de su personería gremial. Los horarios y recorridos afectados.

Los trabajadores de la línea C de subterráneos iniciaron a las 11 el paro de tres horas que comenzó con la B y siguió con la H, que ya restablecieron su servicio, en el marco de las medidas de fuerza anunciadas ayer por la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) y que incluye paralizar los servicios durante tres horas en todas las líneas.

La jornada de protesta, encabezada por los dirigentes sindicales de AGTSyP, Roberto Pianelli y Néstor Segovia, tiene como propósito que el Ministerio de Trabajo intervenga en el conflicto que mantienen con la Unión Tranviarios Automotor (UTA) por la personería gremial del sindicato.

El cronograma del paro, que anunció Pianelli ayer, abarca además la paralización de la línea C de 11 a 14 , la D de 14 a 17, la E de 17 a 20 y, finalmente, la línea A de 20 a 23.

La jornada de protesta se inició hoy con la línea B, lo que produjo un mayor caudal de pasajeros en los colectivos que se movilizan a lo largo de la avenida Corrientes, especialmente para dirigirse desde la zona de la estación Lacroze, una de las cabeceras, en dirección al centro porteño.

Desde la AGTSyP explicaron, en un encuentro llevado a cabo ayer con la prensa, que el detonante de la medida de fuerza fue la suspensión de la Audiencia de Cotejo que estaba prevista para ayer en el Ministerio de Trabajo, donde se debía resolver definitivamente la personería gremial para los trabajadores del subte.

Tras realizar una breve historia del conflicto que mantienen con la UTA, Pianelli dijo, dirigiéndose a los usuarios, que "no queda otra alterativa que afectar el servicio" y agregó que "la idea de esta modalidad de paros rotativos es que estén funcionando la mayoría de las líneas para que la gente pueda viajar".

Al referirse a la importancia de la personería gremial, explicó que "es la representación colectiva de los trabajadores, quien es el que se sienta a discutir y firma los acuerdos salariales y las condiciones laboral

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