paritaria bonaerense El gobierno de Kicillof hizo una oferta a los gremios que se pagaría en dos partes, entre agosto y septiembre.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció a los gremios estatales y docentes una suba salarial del 8,5% para los meses de agosto y septiembre. Funcionarios de la cartera que lidera Pablo López, se reunieron con los referentes gremiales de estatales y docentes.
En agosto se daría una suba del 4,5%, y en septiembre una segunda suba del 4%, con base al salario de junio del corriente. Al respecto, la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, afirmó que se trata de una propuesta salarial "muy importante" porque "lleva el salario de un maestro que recién inicia y trabaja un turno de cuatro horas a $500 mil, y la jornada completa de ocho horas a $1 millón".
Torre adelantó que la llevarán para que "sea discutida en cada una de las asambleas de los distritos bonaerenses de Suteba".
Si bien la oferta es bimestral, los gremios ratificaron que "se mantiene activa la cláusula de monitoreo salarial durante el mes de septiembre", y en octubre "habrá una nueva reapertura de la paritaria". Además detalló que "es una propuesta que contempla dos situaciones muy sectoriales: la de los maestros de integración de educación especial, que se les actualiza y se les aumenta el porcentaje de movilidad, y el tema salarial para los preceptores de la educación agraria, situación que ya se está trabajando en comisión y hay que darle un cierre".
Por otro lado, remarcó que "nos plantearon el aumento de los montos y los tramos de las asignaciones familiares". De esta manera, un maestro o maestra de grado inicial percibirá $500.045; de jornada completa $1.000.098; de 5 hora Inicial $630.910; y un profesor o profesora con 20 Módulos percibirá $664.201.
En ese marco, Torre adelantó que la llevarán para que "sea discutida en cada una de las asambleas de los distritos bonaerenses de Suteba".